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红城乡卫生院
 浏览次数:399次 更新时间:2020-07-24

党心聚力创人文医院 思想建党促队伍建设


红城乡卫生院党支部自成立以来,始终“不忘初心、牢记使命”, 坚持把党建工作延伸到医院建设各个环节,积极探索“党建+”模式,不断提升党支部堡垒战斗力与凝聚力,加强党员干部和人才队伍建设,努力提高医疗技术水平和服务水平,不断改善患者就医体验,增强患者获得感,勇于承担社会责任,热心社会公益事业,打造人文和谐医院。

 

   强化政治引领 完善责任体系

(一)认真学习贯彻党的政策。我院以完善责任体系为支撑,健全机制为重点,创新载体抓手,严格落实党建工作责任制,扎实开展各项工作,取得了明显成效。一坚持把学习贯穿始终,有效解决认识问题,增强贯彻执行党和国家的路线、方针、政策的自觉性。二认真开展“三会一课”,做好会议记录。按规定召开支部委员会议、支部党员大会、党小组会议、主题党课。坚持开展民主评议党员活动。坚持开展党纪党规进医院进党组进科室学习教育。三认真做好学习笔记,组织撰写十九大精神学习报告,撰写学习时代楷模先进事迹心得体会。四认真开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

(二)明确责任抓好任务落实。落实主体责任,把党的政治建设摆在首位。统一思想,提高认识。一以党的十九大精神为指导,切实抓好党风廉政建设工作,把党风廉政建设与业务工作深度融合,一起部署,形成党组统一领导,党政齐抓共管,各部门各司其职的工作格局,并把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入年度干部职工绩效考核内容。二认真研究制定了本院党风廉政建设责任状,由院党支部书记履行主体责任,明确院支部成员和各科负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责。三认真落实党支部领导下的院长负责制,完善各项规章制度,坚持民主集中制原则,医院发展规划和重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用“三重一大”事项,以及涉及医务人员切身利益的重要问题等,均由医院党支部集体讨论决策。 

 

注重思想引领 激发强大力量

(一)多措并举加强思想建设。思想引领行动,院党支部把不忘初心、牢记使命、为民服务筑入干部职工思想,融入医务人员工作理念。一 “党建+医疗质量管理”。不断提高党建工作围绕中心、服务大局的水平,医疗质量是医院发展的永恒主题。紧紧围绕医院改革、发展的中心任务开展党的工作,将党建工作的内容和重点融入医疗、护理、管理工作中,使党建工作与医疗工作同部署、同落实。二“党建+医院行政管理”。党建工作要为医院管理活动服务,职工是医院医疗活动的主体,将党建工作融入到日常工作中,才能提高管理效能。通过建立各种奖惩机制,努力做到赏罚分明,激励广大职工学习先进,爱岗敬业,使医院建设呈现出团结向上的良好风气。三“党建+人员素质管理”。党建工作要凸显党员在医院各项工作中的先锋模范作用。要求每位党员紧密结合本岗位特点,以自己的言行去影响和带动身边的群众,处处体现先锋性,做到工作标准高于群众、业务技术精于群众、服务态度好于群众,充分发挥党员良好形象表率、先进技术表率、优质服务表率作用,真正做到一个党员一面旗帜,从而带动医院全员整体素质的提高,推进医院又好又快发。

 

(二)众志成城打造人文医院。找准共鸣点,增强主动性,努力改进党建工作融入医院管理的方式方法。一每个人都有着不同的人生目标和追求,而医院的发展壮大是激励每个职工不断进取的共同目标。党支部经常性开展教育和学习讨论活动,要求支部党员和入党积极分子讲政治、讲学习、讲正气,正确认识集体和个人的利益问题,把个人理想和奋斗融入到为实现“中国梦”、“二甲医院梦”而奋斗。二以人为本多为职工排忧解难。多办实事好事,是最直接、最生动、最有说服力的思想政治工作。我院党支部每年开展为困难职工送温暖、关爱贫困家庭等活动,以情感人,以诚相待。定期分析职工思想状态和党员队伍现状,争对职工反映强烈的问题配合科室采取行之有效的措施,有针对性地做好思想政治工作,不断提高自身建设,为保证医院各项任务顺利完成提供思想保证。三进一步将党建工作融入医院特色活动中,活动精彩纷呈,寓教于乐,深得广大职工和群众喜爱,社会效果影响深远,起到了很好的共鸣、收到了较好的效果。四我院积极开通了24小时“在线心理辅导”服务值班工作热线,启动心理干预系统,提供群众健康咨询服务,提供上门一对一心理援助,提供线上自助心理评测,为居家治疗患者提供送药上门服务,通过微信公众号推送心理健康知识,这些举措不仅对社会维稳起到了积极作用,也为广大精神患者送去暖暖的人文关怀。

 


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