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湖北省妇幼保健院
 浏览次数:878次 更新时间:2020-07-16

坚持“六强化一培育” 强化党建文化引领 推动医院高质量内涵式发展


2017年以来,湖北省妇幼保健院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照政治建设好、组织建设好、纪律作风好、工作业绩好、制度建设好、责任落实好“六好”标准,深入推动党建业务深度融合,切实推动医院高质量内涵式发展。


、强化思想建党,提高政治站位,打造理想信念高地

一是牢固树立抓好党建是最大的政绩政治意识。院党委牢固树立抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职政治意识,坚持党建业务同谋划、同部署、同考核,实现书记抓、抓书记和班子抓、抓班子有效互补。二是坚持不懈组织开展政治理论学习。深入学习贯彻党的十九大精神,不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,组织70次党委中心组理论学习,实现党员学习全覆盖。是充分发挥党委领导班子示范带头作用。明确党委领导班子责任分工,认真落实一岗双责2017年以来,党委委员先后66次以普通党员身份参加支部主题党日活动,党委班子成员带头到党支部讲党课,党委书记院内讲党课15,多次就医院党建工作在相关会议、论坛和活动上作经验交流

党建十面红旗调研


二、强化组织建设,夯实战斗堡垒,激发干事创业活力

一是加强基层党组织建设。进行支部调整改选按照支部建在科室要求,设立7个党总支和55党支部,选优配强党组织干部,推行“双培养”工程,不断提升“高学历、高职称”人员入党积极性。加强基层阵地建设。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的六有标准,加强党组织活动场所规范化建设。丰富组织活动内涵。组织开展《党章党规》知识竞赛、歌咏比赛、党支部书记讲党课比赛等系列活动,增强党员意识和党组织影响力。二是引导支部争先创优。持续深化红旗党支部创建活动,2017年产科支部、2018年妇科支部分别荣获省卫健委红旗党支部2019年,新生儿党支部被评选为省直机关工委红旗党支部,是省卫健系统获此殊荣唯一临床党支部三是突出政治标准选人用人,加强跟踪培养培训坚持五好干部原则,突出政治标准选人用人,2017年以来,通过民主推荐、竞聘考核等方式选拔任用102名优秀人才走上中层管理岗位。实施干部能力提升工程,通过专题学习、实地参观专家辅导等方式组织9次干部培训,不断提升干部综合素质

党支部书记讲党课比赛


三、强化纪律作风,筑牢廉政防线,争做清正廉洁表率

一是持之以恒正风肃纪。加强纪律教育党风廉政建设。2017年以来,执纪约谈6批共65人次、个人谈话提醒28人次、诫勉谈话2人次、党内警告处分3人,构建党风院风新生态。二是坚决抵制四风紧盯四风突出问题,强化医药购销行为管理,与医药企业建立良好”“关系。三是层层压实廉政责任。开展十进十建党风廉政建设宣传教育月活动,建立完善医务人员医德医风考评制度,实行医德“一票否决”制,开展9次大型党风廉政教育和5次警示教育。四是加强重点防控。多次对全院重点领域、重点对象和重点环节进行风险梳理,排查岗位数84个,排查风险点数65个,制定防范措施92条。

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四、强化党建引领,业务深度融合,推动发展守正创新

一是党建与业务融合发展更加紧密。把党建资源转化为业务发展、学科建设、人才培养资源,把党建活力转化为发展活力,促进党建工作更好地融入科室建设、医院发展等中心工作。认真履行社会职能,彰显公益属性组织党员援疆援藏援外30人次,组团式对口支援西藏山南市妇幼保健院顺利通过二甲评审;先后派出8批次30名专家驻点帮扶赣南苏区江西信丰县妇幼保健院,帮助该院建专科育人才,实现业务增长超过30%二是抓精促优提升患者就医满意度。持续开展抓精细化管理、促优质化服务专项活动,坚持以患者为中心,以问题为导向,优化急诊科布局,畅通急诊通道;实行产科门诊多学科一站式服务推动就诊流程更加人性化、管理服务更加精细化。三是选树模范典型,发挥榜样作用。选树一批模范党员先进榜样,先锋模范的示范带动作用持续增强,医院社会美誉度不断提升。

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五、强化制度建设,严格程序规则,构建常态长效机制

一是认真贯彻党委领导下的院长负责制。认真落实党委领导下的院长负责制,明确党委成员职责分工,完善内设组织机构设置。二是完善议事决策程序制度。修订完善党委会、院长办公会和“三重一大”议事规则,建立书记院长常态化沟通交流机制,构建两会议题报送和决议执行双签字制度。2017年至今,召开党委会160次。三是严肃党内政治生活。严格执行党内规章制度,认真落实党支部“三会一课”、“主题党日”、支部组织生活。完善支部办事流程,保障基层党组织充分参与科室重大问题决策和日常管理

首届青年读书分享会获得佳绩


六、强化责任落实,坚持目标导向,落实全面从严治党。

一是完善党建工作责任体系和责任链条。明确党委班子的集体责任、班子主要负责人的第一责任以及班子成员落实“一岗双责”、对分管职责范围的主要领导责任,建立党建工作责任清单。二是坚持问题导向抓好整改落实。不忘初心、牢记使命主题教育中,查摆梳理涉及服务流程、科研教学管理、群众看病就医等844个问题把改字贯穿始终,坚持高标准严要求抓好整改落实。三是增强风险防控意识,守好意识形态主阵地。严格意识形态主体责任,加强舆情管控,有力有效应对各种突发事件。

五大会址授课


七、培育先进文化,讲好发展故事,打造医院特色品牌

构建医院文化体系。挖掘提炼医院文化,定期举行道德讲堂,弘扬敬佑生命,甘于奉献的职业精神,教育引导全院干部职工团结互助、奋勇争先。二是开展群众文体活动。领导群团积极开展青年交友联谊、素质拓展、志愿服务、书香妇幼等活动,提升干部职工人文品位和道德修养。打造人文医院利用互联网+“宣传矩阵,全方位推介医院名医名师技术名片,持续讲好医院发展故事,我院小医生体验营漂亮孕妈咪大赛活动荣获省卫生健康委十大宣传品牌,先后荣获省级医疗机构品牌传播50强、中国医疗机构品牌传播创新奖10等多项荣誉,党建引领促发展的良好氛围和品牌效应初步形成。

中共五大会址两重温两重访


目前,我院党建工作基本实现两年见成效的目标任务,主要体现在个转变上。一是医院发展目标从经济效益为主注重高质量内涵式转变;二是党建责任从党务部门唱独角戏全院参与协调推进转变;是党员意识从淡薄弱化明显增强转变;是组织生活、党员干部管理从粗放型从严从实转变;是重难点工作任务从被动落实主动担当转变,党建责任意识不断提升,党员党性修养逐步提高,工作作风明显好转,干部职工凝聚力、向心力和战斗力日益增强。

回顾近年工作实践,我们深刻体会到,加强党的建设、坚持党的领导是公立医院改革发展最重要的保障。下一步,我们将深入贯彻落实中《关于加强公立医院党的建设工作的意见》等文件精神,坚持党建领航,切实加强医院党的建设和党的领导不断促进党建工作融入医院发展、引领医院发展、推动医院实现高质量内涵式发展,奋力夺取疫情防控歼灭战和医院发展持久战的双胜利。



“三融合”促进党建与业务工作同频共振


我院第五党支部由新生儿支部、儿保支部、外科支部和骨科支部组成。成立至今有近一年时间。在当前从严治党、促进党建工作向纵深发展的大背景下,在院党委的部署下,第五党支部的党员同志们,沉下心来认真学习,冷静思考,就“临床科室如何做好党建工作?”的课题积极探讨,献计献策,努力探索新的工作模式。通过实践,大家一致认为,将党建的工作要求与服务患者的理念相融合,是新时代做好卫生健康行业党建工作的切入点。如何做到融合、做好融合?各个支部做了以下的工作探索,现小结如下。

一、以党员身份促融合

骨科支部要求每位党员在工作中要主动、鲜明地展示自己共产党员的身份,如佩戴党徽、与岗位一道注名党员身份、首诊患者时主动自我介绍等。患者在接受诊疗时,就会多一份信任,多一点安心。同时,在临床工作中,我们突出共产党员的责任,即全心全意地为患者服务。将提高患者的就医感受作为衡量我们医疗服务水平的尺度,同时也是衡量党建成效的尺度。从服务态度,服务流程,就医环境,收费标准,便民措施等方面制定制度、设定标准。患者有不满意的,我们立即改。

二、以互联互动促融合

新生儿支部大力推动与患者的互联互动。通过专人维护“二微一端”,扩展医患互联互动的渠道,使医患交流更通畅更容易更及时;通过文化墙、爱心卡片、人文寄语等更直接更温暖地传递思想动态、展示医者爱心。通过举办大型活动,如早产儿欢乐秀、科间协作义诊、地市级医院转诊、开设便民日间门诊随访门诊等,全方位展示我院新生儿科疾病救治的巨大优势及满满的社会责任。

三、以爱心服务促融合

儿保党支部针对本科患儿的特殊性如孤独症、智力障碍、多动症、语言迟缓等多种精神、功能性疾病,大力倡导全社会对特殊儿童的关爱,举办各种公益活动,如开展“捐冬衣,献温暖”活动、在每年4月2日世界孤独症日,全国助残日开展各种爱心宣传唤起社会广泛关注和接纳,组织全科室职工给特殊儿童送礼物,写爱心寄语;建立大学生志愿者爱心基地,联合武汉纺织大学蓝灯自愿团开展艺术疗愈,帮助家长“一日放松”心理治疗;关注特殊儿童家庭,开展家长课堂,进行家庭实操培训,设立家长开放日、开展迎接军运亲子运动会,给特殊儿童家庭带来更多的温暖与欢笑。在疫情期间开展给困难的家庭免费寄口罩活动,开展特殊时期的防控培训解决实际困难;为了不耽误特殊儿童的训练,停课不停训,开展各种免费线上云课堂,继续疾病的不间断的家庭康复指导。我们以耐心、爱心、责任心的“三心”服务贯穿治疗全过程,让患儿及父母感受到巨大的社会支持和关爱,改善了预后。



“三心二力”抓党建促发展

 

第六党总支在医院党委的领导下,不断努力加强自身建设,认真贯彻执行党的基本路线和方针政策,落实全面从严治党,坚持“三心二力”,抓党建促发展,引领各支部业务工作迈上新台阶。

一、不忘初心,扎实提升支部学习意识。

2019年7月以来,第六党总支各支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,形式多种多样。既有医院领导、支部书记讲党课,也有普通党员分享学习心得。既有线下集中学习,也有线上个人自学,相得益彰。检验支部设置读书角,引导党员推荐新书好书;开办荣誉墙,引领党员学先进树典型;开展知识竞赛,寓教于学,增加知识积累。为更好理论联系实践,影像、病理等支部还组织党员和积极分子深入红色革命教育基地,亲身感受革命先烈光辉的奋斗历程。全体党员通过深入学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想,提高了知行合一能力;思想政治受到洗礼和锤炼,增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉;干事创业、担当作为的精气神得到提振。

二、坚守本心,持续增强支部服务水平。

第六党总支包括临床科室和医技科室,在新冠疫情期间,各支部带领党员群众,坚守本心,不畏艰险敢担当,防疫冲在最前线,谱写了一篇篇感人故事,展现了支部共产党员的良好形象。疫情初发的紧急时期,中医科将病房改造为隔离病区,及时对疑似病患者进行隔离治疗,避免了疫情扩散。中医科、中西医结合科、病理科、检验科等支部在院党委指挥下支援武汉方舱医院;影像支部在艰苦条件下夜以继日排除疑似感染者;药剂支部党员同志一直坚守岗位,保证了疫情期间药品供应。通过疫情期间的锤炼,也增强了支部的服务能力,在最需要的时刻,能召之即来,来之即战,战之即胜。

三、坚定信心,不断开拓支部创新思维。

第六党总支树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。支部党员在“守初心、担使命,找差距、抓落实”活动中得到了锤炼和提升,始终坚持党领导一切工作。在人员安排、设备引进、试剂采购等科室重大活动中,充分发挥党支部的决策作用。有了支部的把舵和领航作用,各科室不断开拓创新。中医科支部在日常工作中通过建立微信群密切联系患者,推送科普和业务知识,得到广大患者好评。检验科利用《院感通讯》和《妇幼信息》等平台主动联系临床科室,提供咨询和帮助。

四、增强渗透力,促进科室工作协调发展。

第六党支部党员在工作学习和生活中始终以身作则,充分发挥党员的先锋模范作用,做好传帮带,增强党员的影响力和渗透力。检验支部坚持“把党员培养成骨干,把骨干培养成党员”的理念,在科内建立入党积极分子发展微信群,把工作学习中表现优秀,追求进步的同事纳入微信群中,并跟支部中优秀党员一对一结成对子,相互学习相互帮助,在科内形成你追我赶的良好氛围,促进了检验科协调发展。并在新冠疫情抗疫战斗中作用显著,党员和积极分子始终冲在防疫第一线,采咽拭、进方仓、做核酸,哪里最危险,哪里就有党员的身影。

五、提升凝聚力,引领科室工作稳步前进。

新冠疫情暴发以来,武汉封城,公共交通停运,党员同志自发组织车队接送同事上下班,几十天如一日;光谷院区交付,第六党总支党员和积极分子利用休息时间主动加入光谷院区的筹建工作中,连续奋战,圆满完成了交接任务;各支部心往一处想,力往一处使,不断提升凝聚力,发挥战斗力,引领业务工作稳步前进。 



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