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南宁市第七人民医院
 浏览次数:259次 更新时间:2020-07-13

 依托“党建+” 传承发展中医针灸瑰宝

 

一、实施背景

“坚持中西医并重,传承发展中医药事业”。这是习近平总书记在党的十九大报告中提出的重要论述,由此掀起了传承发展中医药事业的新篇章。南宁市第七人民医院作为南宁市唯一一家中西医结合医院,肩负着中西医发展的重任。如何传承中医文化瑰宝,如何发展中医文化精髓,这是一代又一代七院人的初心和使命。1960年,我国现代著名针灸学家、中国中医科学院针灸研究所原所长朱琏女士来到南宁市任市委常委、副市长,随后朱琏亲手创立南宁市针灸研究所,这也是市第七人民医院的前身。从此七医院就以朱琏针灸为龙头,学习老一辈优秀党员朱琏对党和人民的忠诚情怀,对针灸医学事业的执着追求,激励临床医务人员立足岗位作贡献,用朱琏精神引领医院学科建设、人才培养、服务能力的全面发展,全面传承发展中医针灸事业。


市第七人民医院党委认真贯彻落实中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和《广西加强公立医院党的建设工作的实施办法》,以医院创始人朱琏的红色基因为根基,以党建为引领,通过串联、融合、延伸等方式,探索出“党建+”模式,传承发展中医针灸瑰宝,“针”心“针”意护佑百姓健康,全方位培育和塑造“朱琏针灸”党建品牌建设。


二、具体做法

自从2017年着手创建“朱琏针灸”党建品牌以来,树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,注重突出“党建+”,最大化“党委—支部—科室”逐级推动,从人力物力财力充实党建品牌的影响力,提出“十个一”计划:即一个支部、一面旗帜;一个团队、一个目标;一个阵地、一个专栏;一份清单、一个亮点;一个岗位、一个愿景”。以党建促业务发展,以业务促党建提升,党支部和各科室需要按照“搭平台、建学科,引人才、抓管理,找差距、补短板,强弱项、促发展”的发展思路,不断增强医院的凝聚力和战斗力,把科室建起来,人才引进来,业务做起来。每年培育党建品牌做到“部署有行动,阵地有氛围,投入有成效”,使党建与业务发展相得益彰、同频共振。


1.注重“党建+人才团队”建设,保持发展生命力。坚持为党育人,依托国家重点专科针灸科的资源优势,采取“请进来走出去”的模式,启动“双向联动”人才培养计划,每年中国针灸协会选派10名党员业务骨干到南宁市第七人民医院指导临床业务和开展学术交流,选送10名针灸高级人才外出进修学习,不遗余力培养针灸高级人才,塑造一批批“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部队伍。如今,在南宁市第七人民医院朱琏文化中庭开设的“党员政治生日会”成为常态,激励党员担当作为。推行“双周堂课”,每双周的周五下午,由支部党员轮流依次上讲台讲课,课程内容分为“时事政治+医疗业务”,由主讲者首先将主题教育和近期党内重要政治理论知识进行领学,其次是围绕针灸康复业务新技术新项目进行交流。朱琏针灸团队一代接着一代,已经由当初的2人,发展到现在的33人;他们,在朱琏嫡传弟子、全国名老中医韦立富的带领下,有一个共同的称谓“中医针灸医生”,每天朝夕相处在同一科室,是同事、是伙伴、更是中医针灸传承人;他们,把工作当成一种使命、一种奉献、一种追求、一种快乐,每天都在各自的工作岗位上为百姓健康服务。由于医德高尚,技术精湛,科室有一半员工都光荣地加入中国共产党,成为七医院一支素质过硬的“党员医生小分队”,被党员称为“红色家园”。

2.注重“党建+学术科研”建设,提升核心竞争力。持续推进“两学一做”学习教育常态化,利用“学习强国”平台,围绕医院“党员业务提升工程”和中国针灸学会南宁专家工作站的“创新助力工程”,组建“全国名老中医工作室”,成立“一站一所两中心”(中国中医科学院针灸研究所南宁分所、中国中医科学院针灸研究所朱琏学术工作站、中国中医科学院针灸研究所临床研究分中心、中国北京国际针灸培训中心东南亚分中心)。每年承办大型中医针灸学术2次,临床科室开展新技术新项目10项,国家级科研课题立项5项,发表国家级专业学术论文10篇,荣获国家发明专利4项,“朱琏针灸”已成为主打业务,全面助推医院学术科研提质升级。

3.注重“党建+特色专科”建设,提升创新驱动力“南宁市公立医院临床特色优势专科”殊荣为契机,探索推广“党员领航之家”,制定“党员优学优做积分法”,发挥党员领航带头作用,以朱琏红色精神为主线,以弘扬中医药文化为己任,加大推广朱琏针灸优势病种特色疗法,深入传承朱琏针灸学术思想,全力推行朱琏针灸优势病种诊疗方案及临床观察研究,编撰党建务实手册2本,师承工作书籍5本;拍摄朱琏针法视频3部,编印朱琏针灸画册2本,使得朱琏学术成果代代相传。同时,依托中国中医科学院针灸研究所、中国针灸学会强大的科研技术力量,引进20种临床针灸诊疗技术,推进针灸技术规范化全科化,持续将“朱琏针灸”推广到内、外、妇、儿、骨伤、五官等各临床专科,开展“神经性耳鸣、颈椎病”等5个自治区级特色优势病种。目前,朱琏针灸的治疗范畴日益扩大,朱琏针灸的临床疗效显著提升。

4.注重“党建+服务能力”建设,提升服务影响力。突出抓好医院中医护理质量和人文服务,推进医院精细化服务,设立“党员工作室”、开设“朱琏针灸夜间门诊”,方便更多白领阶层的健康需求。医院党员已成为引领业务发展的风向标和主心骨,已命名组建“朱琏志愿”服务队,吸纳全院82名朱琏针灸医师组建“朱琏志愿服务队”, 与周边社区建立“党建联盟·一月一主题”,纷纷开展中医针灸保健科普知识进社区、进学校、进企业、进村屯、进工地500场次,为社区居民、贫困村民、务工人员进行现场针灸治疗,切实让群众感受朱琏针灸的神奇疗法。


三、工作成效

“小小银针、至轻至微”。“敬佑生命、救死扶伤、大爱无疆、甘于奉献”是医者的职业精神,更是医者的初心使命。“朱琏针灸”党建品牌的感召下,南宁市第七人民医院朱琏针灸传承团队承载着传承发展的重任,越来越多的患者从好奇到熟悉,从怀疑到信任。朱琏针灸,用看得见的疗效征服了患者朋友们的心,每年针灸门诊量突破6万人次。目前,中国针灸学会已有意向将“中国针灸党建基地”落户七医院,将打造“全国朱琏针灸文化馆”和“全国朱琏针灸培训基地”,全院8个党支部也在医院党委“朱琏针灸”党建品牌的影响带动下,结合“基层党建提升年”星级党支部建设,逐步组建了“一支部一品牌”,发挥着党建引领业务发展“双融合”“双促进”“双丰收”。2019年12月,医院“朱琏针灸”党建品牌被评为“南宁市卫生健康系统优秀党建品牌”。


 “点亮一盏灯、照亮一大片”。“朱琏针灸”党建品牌的带动下,南宁市第七人民医院党委坚持每季度举办一次“榜样引领成长”优秀员工评选表彰,大力寻找、发掘、宣传有代表性、高素质的优秀员工。每期座谈会上,书记院长都与优秀员工“面对面”交流,并以党委名义向他们赠送《习近平的七年知青岁月》《习近平在正定》《梁家河》《习近平讲故事》等励志书籍,鼓励他们坚定理想信念,不忘医者初心,牢记健康使命。截至目前,已成功开展4期评选,让职工切实感受职业的归属感荣誉感。在党建引领下,医院广大党员干部纷纷请战抗击新冠肺炎疫情,全面参与医院内外各项疫情防控,尤其“朱琏针灸”党员抗疫先锋队一行3人跟随广西第七批援湖北省抗疫医疗队逆行出征武汉,全身心参加新冠肺炎患者医疗救治,圆满完成抗疫任务。一直以来,我们通过党员对“急难险重”工作的落实,有效展现了党员医生德技双馨的先锋形象,达到党建+业务服务范围由“窄”变“宽”,服务层级由“浅”变“深”,服务方式由“老”变“新”,起到“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范效应,很大程度达到了以人的“先进”带动院的“先进”。

“将中医针灸技术带出国门”是一代又一代朱琏传承人的初心使命。为了继续加强与波兰格鲁琼兹市的中医学术交流合作,促进中波两国医疗卫生互访交流常态化。2019年6月,南宁市第二批派驻波兰中医医疗队正式启程,纷纷以实际行动参与“一带一路”建设。他们一行四人,都是“80”,都是中共党员,正是由于这个光荣的身份,他们在波兰成立“临时党支部”,履行着“白衣外交官”职责,用心用情为波兰人民提供中医针灸服务,让党组织示范引领和党员先锋模范作用在异国绽放。

“小银针大情怀大品牌”。为了传承发展中医药事业,南宁市第七人民医院始终以党建为引领,将“朱琏针灸”红色精髓薪火相传,把“朱琏针灸”党建品牌作为工作的出发点和落脚点,始终“针”心“针”意服务着百姓健康,传递着朱琏针灸情,使“中国针灸”逐渐发展成为“世界针灸”。


四、经验启示

1.坚持抓党建品牌,加大党建人力物力财力支持,高标准严要求落实中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,贯彻党委领导下的院长负责制,从严管党治党,把牢方向、结合单位实际和发展特色,坚持把党的领导贯彻和体现到一切工作中,推进新时期卫生健康可持续发展。

2.坚持以上率下把落实党建工作责任制是解决党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题的重要抓手,确定年度党建工作主题,从制度机制层面推动基层党建工作各项目标任务落实的重要举措,建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

3.坚持抓党建领航,秉承“抓党建、促业务、强服务”的理念,紧紧抓住党建工作和业务工作的结合点,服从服务于医院医疗业务,把各部门、各学科、各环节的工作亮点融入“星级党支部”考评,体现“内强素质、外树形象”。

4.坚持抓党建服务,建立干部绩效奖励制度,把群众满意、党员获得感提高,党建工作才真正落到实处。将基层发展需求、党员群众需求放在最前面,身心下沉服务一线,抓紧抓实“党建+”,按照“学习同步、活动同步、管理同步、服务同步”“四个同步”方式,做到任务有人领、责任有人扛、工作有人干,逐级逐层逐项落实党建工作目标任务。


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