案例展示

首页 >> 案例展示 >> 浏览文章

柳州市工人医院
 浏览次数:199次 更新时间:2019-10-09

建设“三型”党支部

争当广西区内创伤救治领域“排头兵”

——柳州市工人医院创伤中心党支部


背景:加强公立医院党的建设是认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中全会精神,对加强党对公立医院的领导、实施《“健康中国2030”规划纲要》具有十分重要的意义。在加强公立医院党的建设工作开展过程中,如何进一步加强医院党建与业务工作相融合是目前公立医院党建工作的一个难点。如何创新公立医院党建工作,将党建工作与业务工作相结合,最终形成客观的工作指标,从而建立公开、公平、公正、透明的评价标准,促进党建工作与业务工作深度结合, 并具有可推广性,是新形势下公立医院党建工作者急需探索和解决的难题。柳州市工人医院创伤中心党支部紧紧围绕基层党支部标准化、规范化建设的要求,切实将党的方针政策与科室业务发展规划有机结合量化党员在科室的工作成效。从而形成党建引领科室业务的发展、引领科室的文化建设、引领创伤品牌建设的良好局面,打造出一支以党员骨干为核心的有战斗力、有凝聚力、有创新意识、有担当的基层队伍,立足岗位作奉献,致力于将柳州市工人医院创伤中心打造成柳州市人民群众满意值得信赖的现代化医疗中心,为加快推进健康柳州建设作出积极的贡献


具体做法:

一、以党支部标准化建设为中心,加强基层组织建设

对标对表党支部建设工作任务清单,制定完善各项规章制度,用制度建设保证党员干部想干事、能干事、干成事,有效提高党员干部工作积极性。

一是加强思想教育,强化党员理论水平。按要求严格开展“三会一课”,以“两学一做”为主要内容常态化、制度化,营造了良好的学习氛围。深入学习了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《习近平治国理政重要论述》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等内容和中央、自治区和市委重要文件精神,切实提高每一位党员的党性修养和纪律观念,取得了实实在在的效果。

二是对标党支部建设年工作要求,开展基层党支部标准化建设,按照“十有”标准打造党员活动室。同时加强阵地建设,把党员活动室建设成为活动阵地,组织开展形式多样的党员活动,大力宣传社会主义核心价值观,让党员活动室成为党员思想教育、先进文化宣传、交流沟通的阵地,努力培养干部职工良好的道德风尚,进一步密切党群关系,使党组织的凝聚力不断增强,促进党建工作的深入开展。

三是立足岗位职能,实现党建业务融合发展。支部始终坚持党建工作对各项工作的引领作用,坚持党建和业务工作两手抓、两手硬,把党建工作促进业务发展作为一项长期工作来抓,将党建工作作为“有形抓手”渗透到日常业务工作的方方面面,从分发挥党建保障作用,将党建和业务工作同研究、同部署、同检查、同考核,形成融合发展、互促共进的良好局面。

一、细化考核指标,建设“阳光”支部

认真落实《柳州市党组织标准化指导意见》,结合科室业务,在支委会中反复讨论并将各项标准化建设指标进行再细化。

一是实行党员积分管理,综合表现看得见。创伤中心党支部自2017年筹备成立以来,始终坚持制度管理人才,标准规范个人行为。围绕标准化建设党支部、积分制量化党员在科室的工作成效,制定下发《党员积分管理制度》、《党支部工作目标管理考核办法》等制度,将党员日常工作表现细化成为5项一级指标、45项二级指标,党员参加组织生活、承担业务工作量等均赋相应分值,实现了党建工作从“单轨循环”向“深度融合”转变。

二是落实“双培机制”,队伍壮大看得见。人才是发展的关键因素,认真落实把业务骨干培养成党员,把党员培养成医疗、教学、科研管理骨干的“双培机制”,不断壮大支部力量。在党支部的引领下,2019年上半年有3名青年医学博士向党组织递交了入党申请书。

三是推行普通党员上讲台,党性锻炼看得见。创新党课方式,推动身边党员从日常工作、生活实践中挖掘真实案例,通过说故事、讲体会、谈感受等方式,调动普通党员学习积极性和听党课的兴趣,让更多的普通党员走上讲台,从“倾听者”变“讲解者”、从“被动学”到“主动讲”,让党课真正鲜活起来,让党课学习教育更加入耳入心。

二、注重关怀帮扶,建设“温暖”支部

“谈心谈话”制度是基层党支部标准化建设的重要一环。如何高效履行并节约时间,两者平衡需要考量和实践。支委会讨论实施党员政治生日、开展志愿服务等方式,提高党员归属感和党性意识,营造支部与党员、党员与群众之间亲如一家的和谐局面。

一是坚持书记面对面谈心。坚持支部书记与所有党员和员工定期谈心谈话机制,了解和掌握党员及员工的思想动态、工作思路、个人想法及需要组织上协调解决的实际困难,帮助每名党员和员工制定其个人职业发展规划。近年来,共有12名党员和员工按照既定的发展规划,实现了职称、职务晋升。

二是坚持帮党员过政治生日。结合支部主题党日、党员大会和党课教育,为当月、当季入党的同志过政治生日,由支部书记为过“生日”党员佩戴党徽,党员面对党旗庄严宣誓。邀请退休老党员、老干部、医院老同志讲述红色故事、讲述创医历史,重唤党员初心。

三、革新技能业务,建设“先锋”支部

党支部注重充分发挥支部党员在医疗技术创新、提高创伤手术成功率、提升医疗业务竞争力等方面的示范引领和先锋模范作用,着力锻造“拉得出、展得开、救得下、治得好”的急救队伍。

一是“急救先锋”党员争当为提高创伤患者的救治成功率和降低致残率,支部先后安排党员骨干到香港、台湾及国内各大城市的大医院学习国内外先进的创伤救治理念,结合本地区的实际情况,在院领导的大力支持下,在党员骨干的带领下反复研究,以“生命至上”为唯一准则,不断优化创伤救治流程,创新性地建立了医院一站式、整体化、标准化的创伤救治和创伤康复模式,形成“党员冲锋在前、医护人员各司其职”科学高效的创伤救治流程,保证患者在创伤后“黄金一小时”内得到有效救治。创伤中心“黄金一小时”急救先锋品牌的创建过程,同时也是党支部发挥核心作用的过程,时刻体现出党员及骨干的先锋模范和担当意识,基层党组织的堡垒作用,是凝聚力、战斗力和组织力的有力体现。

二是勇克学科难题敢为人先。支部充分发挥党员先锋模范带头作用,党员骨干勇挑技术难题,在专业技术上勇攀高峰,不断努力提高业务能力及技术水平,大力引进和开展新技术并服务患者,多项技术达到国内领先水平:创伤中心首次在国内应用O臂术中导航系统联合Starr架闭合复位微创技术,标志着柳州市工人医院创伤骨科学科进入微创、精准的导航时代,填补了广西创伤骨科骨盆髋臼骨折微创治疗技术上的空白。

三是科研创新党员领航。支部注重发挥党员在承担医疗技术项目中的引领作用。重要课题、重大科研项目,全部由党员业务骨干担任组长,充分发挥党员先锋模范带头作用,技术团队不断提升医疗科研水平和服务能力,扩大柳州创伤救治在区内外的影响力。现代医疗的基本矛盾是人们日益增长的健康需求与医疗方式的不匹配,快速而有效治疗,正是为了解决这一困境的缓冲剂,惠及千家孺子皓首,也是创伤中心支部党员骨干党建引领业务建设、不断推陈出新的新举措。

四是公益宣讲党员先上支部结合医院党委的部署和“四联双报到”活动,组织党员、业务骨干成立公益宣讲团队,定期进县区、进机关、进企业、进社区、进学校开展义诊或急救公益培训,进一步加大群众对创伤救治的知晓度,掌握日常创伤救治常识。活动开展以来,受益群众达3000余人,在支部宣讲团队的影响下,有310名志愿者加入到宣讲团队中来。2019年支部联合柳州市创伤学届专家协助柳州市医学会创伤学分会进行“柳州创伤学巡讲”,目前已完成了鹿寨县、柳江县、三江县三站的创伤、急诊科、骨科医师巡讲工作,有效提升当地创伤救治专业水平。

成效:党支部通过积分制管理模式,将党建工作纳入党员考核, 建立党建与业务同步协调的工作机制, 充分发挥基层党员干部在推进中心工作中的战斗堡垒作用, 发挥党员在业务工作中的示范带头作用。对学科而言, 业务和党建相互促进, 形成一股强劲的力量, 对科室整体技术水平的提升起着引领作用。

在党员的示范带动下,创伤中心获批3项区自筹科研、14项医疗新技术和1项管理创新项目,创伤中心抢救成功率99.7%,被国内外专家誉为创伤界的“柳州模式”。创伤中心相继被授予广西区首家ITLS(国际创伤生命支持)培训基地、中国创伤救治联盟建设单位,国家级骨盆微创救治中心和技术应用示范基地以及柳州市航空救援联盟基地医院。

在党支部引领下,科室党员骨干成为行业技术标兵。2018年,党员骨干在1年内就发表SCI论文4篇、国内核心期刊6篇、省级期刊论文10余篇,5名党员获聘国内专业学术任职。2018年12月,创伤中心党支部团队连续3年获邀参加由院士作评委的全国骨科顶级知名的《中华骨科杂志》论坛;支部书记胡居正荣获第十届《中华骨科杂志》“创伤外科组”三等奖和优秀论文奖,并指导王仁崇博士和冯延松医生参赛并荣获优秀论文奖。据统计,2018年柳州市工人医院创伤中心共收治创伤病人20500人次,手术量达到3100余台次,平均每天12.4台。救治流程的规范和救治时间的前移,挽救大量创伤患者的生命,仅2018年支部就收到患者及家属送来的锦旗 25面,感谢信2封,退回红包5次共5500元,患者自发通过各大媒体感谢医护人员宣传10余次。

经验和启示:

一、在新时期下,卫生健康事业改革已进入到关键时期,党支部作为党最基层的组织,作为联系党和群众的桥梁和纽带,坚持党支部在科室的政治核心作用,才能推进医院科室各项工作健康有序的发展。

二、“双培机制”在党建工作和医院发展中起到非常重要的作用。党员充分发挥先锋模范带头作用将先进思想传播给其他同事,同时也是医院的技术骨干,能够将党建工作和业务工作紧密结合起来,为医院的稳定发展起到支撑和带头作用。

三、创新党课方式,通过推行普通党员上讲台,既锤炼了基层党支部书记素质能力,同时也有效调动了基层党员参与组织生活的主动性、积极性,补齐了基层党建工作短板,形成了基层党建提升新机制,初步实现了管理制度化、工作标准化、责任具体化、特色品牌化、阵地信息化,党支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用更加突出,为党支部开创提质增效持续发展新局面提供了坚强组织保证。


Copyright 2017 卫生基层党建案例展示版权所有

相关文件| 最新资讯| 案例展示| 案例申报| 联系我们