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上海市嘉定区中医医院
 浏览次数:266次 更新时间:2019-05-13

办好“三个课堂”,培育党建新风


一、背景情况

嘉定区中医医院有三个“课堂”,分别为红色课堂、特色课堂、人文课堂。这三个课堂各有特色,各有内涵,各司其职,每一位党员、职工都是课堂的受益者,也是课堂的参与者。党性修养、思想道德、人文素养,在课堂上不断得到滋养、生长,与此同时,课堂也在不断响应时代的发展,党员、职工的精神需求,丰富内容,拓展平台,为党建提供源源不断的养分。

二、主要做法

(一)红色党建课堂提升党性修养

在上海四行仓库抗战纪念馆,党员们深切缅怀先烈,接受爱国主义教育。在中共二大会址,党员们重温入党誓言,铭记身为党员的职责使命。陈云故居、嘉定革命烈士陵园、“伟大的发端”图片展、焦裕禄图片展、“日出东方”主题展、“从石库门到天安门”大型油画展、改革开放40周年图片展……,无一不留下党员们的足迹。走出医院的同时,医院党总支通过请进来的形式提升党性修养,先后邀请上海“东方大讲坛”特聘讲师王连祥、市委党校朱明毅、卢肖文、徐学通、丁常艳,市十九大精神宣讲团成员周敬青、周锦尉,区委党校周全绍等多名教授作专题党课讲座;医院党政领导班子分批次为各党支部上“学党章、强信念、明方向”专题党课,党总支书记徐琴芳和各分支部书记分别以市十一届党代会精神解读为主题,为全体党员上党课。在一系列党课中,不断巩固思想政治建设。

(二)多彩特色课堂哺育精神食粮

多彩课堂为何多彩?不仅是因为课堂包罗的范围,更因为课堂蕴含的丰富文化底蕴。以“我们的节日”主题活动为载体,医院为每一个传统节日注入了正能量,先后举办了“欢乐闹元宵,共叙爱嘉情——我们的节日▪元宵“端午浓情,粽叶飘香——我们的节日▪端午”、“诗意浓浓,方歌声声——我们的节日▪中秋”、“我们的节日▪春节联欢暨总结表彰会”等主题活动。这是“我们的节日”,更是“我们的课堂”,而这,只是多彩课堂的一部分。

“传承中医文化 恪守职业道德”道德讲堂上,职工们学习古代先贤、诵读名家经典;在“廉洁行医,清风满院”道德讲堂上,党员干部们牢记“八项规定”,树立廉洁意识;在“学习身边榜样,迸发前进力量”道德讲堂上,医务人员以全国“三八”红旗手、左英护理奖获得者于井子为榜样,更好地扎根岗位,服务病患;在“胸怀“五爱”之心,传承杏林薪火”道德讲堂上,新职工们温顾历史人文、了解建院历程、凝聚爱院情怀;在“践行创城责任,弘扬志愿精神”道德讲堂上,职工们投身于创城热潮和志愿服务行动中,凝聚创城热情,增强志愿力量。2017年9月,“大医精诚,仁心筑梦”嘉定区中医医院道德讲堂暨学习贯彻落实《中华人民共和国中医药法》主题活动在保利大剧院举办,通过医德、师德两方面的节目演绎,展示从古延续至今的中医药文化内涵,展现“教化之城、礼乐嘉定”的城市精神。

在彩铅画课堂上,职工们拿起手中的画笔,描绘心中的美景。在“中国梦 杏林情”辩论赛场上,职工们精彩的“脱口秀”时不时迸发出激烈的火花。在“朗读红色经典,弘扬革命精神”诗朗诵比赛中,党员们用朗诵红色经典的形式为建党96周年献礼。在花道、茶道文化体验课堂上,职工们学习了各式茶具的使用方式,优雅品茶,体验DIY的插花,留下美美的纪念。在“学说嘉定话”课堂上,新嘉定人们的大声学方言,融入第二故乡。在“中式点心培训班”上,职工们秀出了好手艺,亮出了大厨范儿。在“女红”培训班上,工艺精致的“口金包”夺人眼球。一个个丰富多彩的课堂,一个个精彩的瞬间,寓教于乐的同时催生出了积极向上的精神底气。

(三)人文素养课堂树立积极心态

医院持续多年开展人文素养系列专题讲座,先后邀请复旦大学、清华大学、北京大学等知名教授,为职工作《寻求职业幸福感》、《压力与情绪管理》、《音乐鉴赏》、《提升现代医院执行力》、《从医学人文视角反思医疗纠纷与医患关系》、《医务人员礼仪培训》等专题讲座。通过专题培训,不仅教会了医务人员面对工作压力的正确方式,同时,引导职工们用乐观积极的心态面对工作,迎接挑战。为进一步提升窗口文明服务形象,打响创城攻坚战,医院组织窗口收费人员开展了为期3个月的礼仪培训,分批次开展“百万市民学礼仪”培训。同时,组织职工代表开展户外素质拓展培训、全院职工定期开展法律法规培训、消防应急演练,进一步提升职工的综合素养。

三、主要成效

一是夯实了医院的党建基础。强化党员队伍建设是抓好基层党建的基础。通过扎实有效的党员学习,进一步强化了党员的思想觉悟、规范了党员的言行举止、提升了党员的党性修养,使党员真正成为夯实党建的一块块基石、成为带动全院发展的一面面旗帜,2017年,医院先后推出黄雪元、蔡以生党员示范岗、检验科、预检台等6个党员先锋岗,急诊科、针推科2个党员责任区,充分发挥了党建引领作用,有效提升医疗服务质量。

二是推进了医院的精神文明建设。通过各类特色课堂的教育和引导,让职工认识到患者是医院生存发展、个人专业成功的基础。通过服务礼仪培训,重塑服务理念、优化服务礼仪,增强职工沟通技巧,使“人人是窗口,个个是形象”的服务理念深入人心。医院整体医疗、服务水平有所提高,满意度测评持续提升,在上级多次行风测评中,取得优异成绩。

三是有效增强了职工凝聚力。各类群体性的文化活动增强了职工的使命感,树立了“院兴我荣、院衰我耻”的集体荣誉感,提高了职工对医院的归属感和忠诚度。大家自觉的把个人的目标追求与医院的整体利益结合起来,逐步形成了要发展医院的强大的凝聚力量。

“三个课堂”以润物无声的方式,为党组织建设带来真、善、美,带来催人奋进的新风气,医院连续十四届获评“上海市文明单位”,获评“嘉定区创城工作先进集体”荣誉称号,医院党总支荣获嘉定区学习型党组织、嘉定区党支部建设示范点称号,第三党支部荣获嘉定区先进基层党组织称号,肛肠科荣获上海市青年“五四奖章”,针推科荣获 “嘉定区青年文明号”,肿瘤科荣获“嘉定区巾帼文明岗”。

四、思考总结

“三个课堂”已经成为了医院延续多年的党建工作模式,随着时代的发展,党员、职工学习需求的不断加大,课堂的内容在不断丰富、形式在不断创新,2018年起,医院以“书记领航工程”为载体,建设“红色充电站”,借鉴“互联网+”思维,主动对接新媒体、新技术,推进党员学习和信息技术有机融合,每周在微信订阅号至少推送一次学习内容,保证党员学习,每月至少开展一次支部内的微信交流讨论,增加支部党建活力,不断提升自主学习能力,引导党员寓学于乐,做到“随时、随地、随心”地自主学习、深入思考,做到学用结合、知行合一。围绕社会主义核心价值观,以“修身讲堂”、“我们的节日”为载体,开展具有医院特色、中医药文化特色的主题系列活动,不断引导医务工作者修医德、重品行,更好地为群众提供优质医疗服务。






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