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绵阳市中心医院
 浏览次数:296次 更新时间:2019-04-24

党建与业务深度融合

纵深推进健康绵阳建设

                                                                          ——绵阳市中心医院党建创新案例


绵阳市中心医院为三级甲等公立医院、四川省川西北区域医疗中心,医疗服务辐射包括川西北区域和甘肃、陕西等省份,服务覆盖人口上千万,医院综合实力在四川省地市州同级医院中处于领先地位,在2018年艾力彼“中国地级城市医院竞争力排行榜”中居全国第39位,连续7年名列百强医院。该院积极履行公立医院政治责任、社会责任、运营责任,坚持将党建工作与业务工作深度融合,把医疗卫生事业作为党的事业来抓,充分发挥院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用



把支部建在科室。医院党委根据“结构决定功能”原则,创新性地将党支部建在科室,坚持应建尽建。自该项工作启动以来,全院共设立了7个党总支,37个党支部,实现了全院覆盖。目前,全院37名支书与中干身份重合率达100%147名支委中95名任行政职务,占比高达64.63%

院党委紧抓支委一班人,以“固定化的时间、标准化的内容、规范化的流程、全覆盖的人员”方式开好全体支委会,强化党务工作队伍的核心力和向心力,将医院党建及业务目标任务分解到部门、落实到岗位、量化到个人。

通过将支部建在科室,支部在科室的业务工作中不仅仅是参与者,更是主导者,从而让临床科室的业务工作牢牢地围绕着党委的整体决策部署而展开,党建工作与业务工作的深度融合有了组织保障。通过这一基础性、根本性的组织建设,凝聚了基层科室最大向心力,为医院党委的“三向培养”模式、“双一流建设”理念在全院的铺开打下了坚实的基础。



“双一流建设”理念。医院党委以基层党建3+2”书记项目为统揽,提出“一流党建引领一流学科,一流学科建设一流党建”的理念,让学科发展与党建工作深度融合,为学科建设注入强劲动力。

在医院,科室支部书记与科室主任享有同等的“政治待遇”,从科室重大事项决策到科室人员外出进修学习,实行主任、书记双签字制度。与此同时,支部还参与干部考核、科室业务发展、人才引进、薪酬分配、职称晋升、评优评先、设备配置、药品耗材采购计划等重大问题的决策,最大程度上的确保了党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”作用在基层党支部的落地。

建章立制才能持久发展。医院党委以支部建设目标管理为抓手,健全了考核评价体系,建立党委-总支-支部三级督导体系,推动党建工作责任制落实落地;强化考核结果运用,党建业务双考核,年度考核党建和学科双优秀才能评定为一等,防止业务党建“两张皮”。

截至目前,医院共有四川省重点学专科15个,绵阳市重点学专科34个,

“三向培养”模式。坚持党管人才,党管干部原则,医院党委提出了“把党员培养成专家,把专家培养成党员,把党员专家培养成干部”的“三向培养”模式,在为广大员工提供宽广事业舞台的同时,锻造了一支又红又专的人才队伍。

党建工作说到底就是要践行“为人民服务”这一党的宗旨。作为具有党员身份的医务工作者,必须要精于业务,才能更好服务广大人民群众。把专家培养成党员,用党的先进性引领专家统一到“为人民服务”的宗旨上来。据统计,目前医院专家党员占专家总数48.48%(把党员培养成专家),专家党员占党员总数30.06%(把专家培养成党员),干部中专家党员占比46.33%(把党员专家培养干部),近三年发展党员中专家占医生总数14.28%2019年入党积极分子中专家占医生总数69.23%

外科党总支书记、骨科学科带头人石波便是诠释这一模式的最好案例。石波同志2004年光荣加入中国共产党。在业务上,组织不断给其“压担子,引路子,搭台子”。很快,石波同志从普通医生中脱颖而出,成为一名业务出色的临床专家,经过十来年的磨砺和脱变,2014年在岗位竞聘中,石波同志成功当选外科部主任。在2017年“8·8”九寨沟地震抗震救灾中,石波同志又因出色表现,获四川省优秀共产党员称号。




如今,医院共聘任的217名干部(科主任141名、护士长76名),中共党员167人占比高达77%。挑最重的担子,啃最硬的“骨头”,这支又红又专的队伍成为了医院发展的中流砥柱。

与此同时,院党委还把文化建设上升到意识形态工作的高度来抓。以树立先进模范的鲜明导向,鼓舞人心,创新性进行年度“医院十大感动故事”、“十大风云榜”及“十大价值案例”的评选活动,挖掘出一年来发生在身边感动故事、风云人物身上医者的善良和崇高;并创新举办志愿活动、学科建设论坛、知识竞赛、主题演讲比赛、党员形象展示、表扬大会等多种形式的主题党日活动;2018年底,还创新通过“校地联合”的形式,依托市委党校,把全体支委、优秀共产党员代表172人,分4批参加“党员干部政治能力建设暨党支部能力提升专题培训”。通过对党建活动措施和形式的创新,激励激荡着每一位职工的职业温柔,彰显党委旗帜鲜明的主导方向。

通过党建引领,学科建设更上台阶:建成检验科、麻醉科、神经内科、肿瘤科等15个省级重点学(专)科;服务能力获得提升:微创手术已在10余个专业中广泛应用,各类介入技术迅速发展,搭建了恶性肿瘤、脑卒中、凶险型前置胎盘等8MDT诊疗平台或协作组,疑难危重患者救治能力处于区域内领先;科研教学长足进步:建成院士工作站,成为国家自然科学基金依托单位、国家卫健委卫生人才培训基金基地医院、国家卫健委首批住院医师规范化培训基地、国家卫健委临床药师培训基地;文化建设硕果累累:坚持援外援非、援彝援藏。坚持灾难医学研究,在“5.12”、“4.10”、“4.20”、“8.8”历次大地震中救死扶伤、总结经验。大力发扬志愿文化,使之成为医院文化中不可或缺的重要组成部分。

通过党建与业务的深度融合,医院获得各级党委政府的高度肯定:先后荣获中共中央组织部授予的“抗震救灾先进基层党组织”、“全国卫生系统先进集体”,全国“五一”劳动奖状、全国总工会授予的“抗震救灾重建家园工人先锋号”、“全国五一巾帼标兵岗”、 “全国医保先进单位”、 全国“2004-2014灾害医学突出贡献奖”、 中国南丁格尔护理服务“十佳志愿服务队”,以及四川省“五一”劳动奖状、“四川省卫生计生系统先进集体”等多项荣誉。

面对新时代新要求,医院将继续坚持党的领导,坚持为民宗旨和初心,为建设健康绵阳而不懈奋斗!



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